1974年企业创建初期，萧宏只有中共党员6名，组建了党支部；到1998年党员发展到28名，成立了党总支，下设3个党支部；到2002年7月，随着企业的扩大，经济的发展，党员人数的增加，当时有党员51名，集团从党总支升格为党委。　　
　　萧宏建立党委后，下属党支部从原来的3个改为了9个（目前有党支部 11个、党员187人），临时项目支部若干个。党委的出发点：一是把党的组织建立在基层，有利于加强党的建设；二是根据公司党员大部分分散在外地工程项目部的实际，把支部划小，机制灵活，便于活动，便于管理；三是把原行政支部中的一部分党员充实到下属公司支部，使各支部的力量、数量相对均匀，也能起到帮助指导基层支部的党建工作，同时也便于了解各支部党员的思想与活动状况；四是有利于积极慎重地发展一线职工入党，扩大党员队伍，凝聚人心，调动工作积极性，促进党的建设，促进企业经济建设的发展。　　
　　近年来，萧宏围绕发展抓党建，持续擦亮“红色构筑”党建品牌。党委结合企业管理实际，抓好党建和工、青、妇相关工作，促进了企业的发展，取得了良好的业绩。公司党委先后获评区先进基层党组织、区五星级党组织、杭州市“党建强、发展强”双强百佳党组织、中共杭州市委先进基层党组织、杭州市基层党建工作“100示范群”等荣誉。